Le dernier baromètre du cabinet de conseil Mercer montre une hausse de l’absentéisme au travail. Il atteint 5,8% dans le privé en 2024 et varie en fonction des profils et des secteurs.
A 5,8% dans le privé en 2024, l’absentéisme au travail est en hausse en France, selon le cabinet de conseil Mercer. Son dernier baromètre montre que l’augmentation significative des arrêts de longue durée est le facteur principal de cette progression.
Les troubles musculo-squelettiques et les maladies graves sont identifiés comme les principales causes d’absentéisme de longue durée, mais le cabinet précise que la hausse des arrêts est aussi fortement liée à la santé mentale des travailleurs.
Les chiffres du groupe mutualiste Malakoff Humanis semblent le confirmer puisqu’ils indiquent que 22% des moins de 30 ans ont eu au moins un arrêt lié à des troubles psychologiques en 2024. Cela représente une hausse de 6 points par rapport à 2019.
Des disparités au sein de la population
La hausse globale de l’absentéisme au travail est plus marquée chez certaines catégories de la population. Par exemple, 49% des actifs de moins de 30 ans se sont fait prescrire au moins un arrêt maladie en 2024 selon Malakoff Humanis. Un taux 7 points au-dessus de la moyenne des salariés.
Le cabinet Mercer note également que les femmes sont plus souvent absentes que les hommes, avec 36% des premières arrêtées au moins une fois l’an dernier, contre 28% des seconds. Certains secteurs d’activité sont aussi plus touchés que d’autres, notamment celui des services à la personne.