Fri. Jul 1st, 2022


“Il s’agit toujours de revérifier, revérifier, revérifier”, dit Alaniz. “Si nous devions nous lancer dans un projet plus vaste où cela ressemblait à une vraie maison ou à un appartement, il serait totalement jeté, et cela ne ferait que perdre du temps, du matériel, de l’argent, tout.”

Il y a une pénurie de travailleurs de la construction qualifiés, selon une enquête menée en septembre 2021 par Associated General Contractors of America. L’enquête a révélé que 89 % des entrepreneurs avaient de la difficulté à trouver des travailleurs formés pour le travail. Cela affecte les délais de projet – 61% des entrepreneurs ont signalé des retards de projet en raison de pénuries de main-d’œuvre.

Tony Chaffin, responsable du programme de construction au Texas State Technical College, affirme que la demande de travailleurs est “énorme”.

“Nous avons des sous-traitants qui nous appellent chaque semaine : ‘Avez-vous quelqu’un qui peut travailler ?’ “il dit. “Je veux dire, ils veulent juste des gens.”

Une partie de la pénurie de main-d’œuvre peut être attribuée aux travailleurs expérimentés qui vieillissent hors du domaine, dit Chaffin. “L’inspecteur en bâtiment moyen a environ 58 ans, donc il part plus vite qu’il n’arrive.”

L’Associated General Contractors of America considère qu’il est crucial d’investir dans des programmes de métiers spécialisés pour remédier à la pénurie de travailleurs qualifiés.

« Le gouvernement fédéral ne dépense que 1 $ en formation professionnelle pour chaque 6 $ qu’il investit dans la préparation à l’université », explique Steve Sandherr, PDG du groupe. “Ce déficit de financement pour la formation professionnelle est l’une des principales raisons pour lesquelles de nombreux entrepreneurs ont une mauvaise opinion du pipeline actuel de préparation de nouveaux professionnels de l’artisanat et de la construction.”

“Il y a une énorme demande”, déclare Tony Chaffin, qui dirige le programme de construction au Texas State Technical College. (Elissa Nadworny/NPR)

La demande accrue d’étudiants titulaires d’un diplôme de deux ans ou d’un certificat dans les métiers spécialisés survient à un moment où de nombreux étudiants potentiels repensent la valeur du collège. Pour certains étudiants, l’obtention d’un diplôme d’un programme de métiers spécialisés pourrait signifier obtenir un emploi bien rémunéré sans s’endetter trop. Selon une étude du Centre sur l’éducation et la main-d’œuvre de l’Université de Georgetown, un nombre croissant de personnes sans baccalauréat gagnent plus que leurs pairs universitaires de quatre ans.

Pour Alaniz, l’une des rares femmes du programme de construction, l’obtention de son diplôme n’est que la première étape. Même si être sur les chantiers lui vient naturellement – ​​elle a grandi en aidant son père dans son entreprise de sablage – elle sait qu’elle ne veut pas être sur les chantiers à faire des travaux forcés pour toujours.

“Je veux le diriger. Mais je dois d’abord apprendre les bases avant de pouvoir le faire.”

Droits d’auteur 2022 NPR. Pour en savoir plus, visitez https://www.npr.org.

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